Размер шрифта
A
A
A
Цвет сайта
A
A
A
A
A
Изображения
Интервал между буквами
АБВ
АБВ
АБВ
Интервал между строчками
Нормальный
Увеличенный

Форма поиска

Вводные инструктажи при трудоустройстве

В соответствии со статьями 22 и 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда, в том числе проводить инструктаж работников и проверку знания ими требований охраны труда, не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке инструктажа и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии со статьями 21 и 215 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, в том числе проходить в установленном проходить в установленном порядке инструктаж и проверку знания требований охраны труда.  

При оформлении приема на работу новый сотрудник получает в Департаменте кадровой политики и социальной работы приёмный лист, в котором ставятся соответствующие отметки о прохождении инструктажей.

В настоящее время работодатель проводит следующие виды инструктажей:

1) по охране труда;
2) по гражданской обороне, действиям в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности;
3) по антитеррористической безопасности;
4) инструктаж на рабочем месте у руководителя структурного подразделения.

Все работники, трудоустраиваемые по основному виду занятости (все граждане мужского пола, а при наличии военно-учетной специальности и женского пола) при оформлении приема на работу обязательно должны посетить Военно-мобилизационное управление НИЯУ МИФИ с приёмным листом, паспортом, военным билетом (удостоверением гражданина, подлежащего призыву на военную службу), водительским удостоверением (при наличии). 

Приёмный лист с отметками о прохождении всех инструктажей работник предоставляет в Департамент кадровой политики и социальной работы в первый рабочий день.
 


Вводный инструктаж по охране труда

При приеме на работу все работники независимо от возраста и должности знакомятся с правилами и нормами охраны труда на рабочем месте и проходят вводный инструктаж.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работника в процессе его трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Функция по охране труда и контроль за проведением мероприятий по созданию безопасных условий труда в НИЯУ МИФИ возложена на службу охраны труда департамента имущественного комплекса НИЯУ МИФИ.

К числу работников, которые проходят вводный инструктаж, относятся все вновь поступающие лица. В том числе:

  • вновь трудоустроенные работники;
  • при повторном приеме на работу;
  • восстановившиеся после увольнения;
  • прибывшие в командировку;
  • временные работники;
  • практиканты;
  • специалисты из сторонних организаций, выполняющие работы на территории НИЯУ МИФИ.

 

В службе охраны труда работнику необходимо пройти вводный инструктаж согласно Регламента проведения вводного инструктажа по охране труда в НИЯУ МИФИ с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего в Журнале регистрации вводного инструктажа.

Сотрудники, принимаемые на работу по внутреннему совместительству, от прохождения вводного инструктажа  не освобождаются!

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится для всех работников НИЯУ МИФИ до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда проводит непосредственный руководитель, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

При проведении первичного инструктажа работник должен ознакомится с инструкциями по охране труда.

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте регистрируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Служба охраны труда Департамента имущественного комплекса НИЯУ МИФИ:
 
Телефоны: 8 (495) 788-56-99, доб. 96-67, доб. 91-64
Адрес: Каширское шоссе, д. 31 (корпус 5, 1 этаж, каб. 5-101)
Время работы: с 9.00 до 18.00, понедельник-пятница 
Обеденный перерыв: 
с 13.00 до 14.00
 


Вводные инструктажи по гражданской обороне, действиям в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности

Вводные инструктажи по гражданской обороне, действиям в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности проводятся со всеми работниками НИЯУ МИФИ при приёме на работу.

Функция по проведению вводных инструктажей по гражданской обороне, действиям в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности в НИЯУ МИФИ возложена на управление предотвращения чрезвычайных ситуаций департамента имущественного комплекса НИЯУ МИФИ.

Прохождение вводных инструктажей при приёме на работу по гражданской обороне, действиям в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности является обязательным для всех работников НИЯУ МИФИ:

  1. Вводный инструктаж с работниками НИЯУ МИФИ по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях.
  2. Вводный инструктаж по пожарной безопасности проводится со всеми работниками НИЯУ МИФИ.

 

Управление предотвращения чрезвычайных ситуаций Департамента имущественного комплекса НИЯУ МИФИ:
 
Телефоны: 8 (495) 788-56-99, доб. 85-66, доб. 92-05
Адрес: Каширское шоссе, д. 31 (корпус Б, помещение Б-021)
Время работы: с 9.00 до 18.00, понедельник-пятница 
Обеденный перерыв: 
с 13.00 до 14.00


Инструктаж по антитеррористической безопасности

Терроризм сегодня — одна из главных угроз цивилизации, доказавшая за последнее время свою крайнюю жестокость.

Террористическая угроза — это каждодневная реальность, к отражению которой надо быть готовыми всегда. Для террориста человеческая жизнь не имеет никакой ценности, и активная гражданская позиция каждого — необходимое условие успешного противостояния этому злу.

Один из основных принципов противодействия терроризму — меры его предупреждения (пункт 7 статьи 2 Федерального закона от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»). 

Максимальное внимание уделяют проведению инструктажей в организациях с территорией общего пользования, где может одновременно находиться более 50 человек (пункт 6 статьи 3 Федерального закона от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»).

Так же инструктажи по антитеррористической безопасности в высших учебных заведениях регламентирует Постановление Правительства Российской Федерации от 07.11.2019г №1421.

При трудоустройстве в НИЯУ МИФИ каждый работник проходит первичный инструктаж по антитеррористической безопасности. 

Функция по проведению вводного инструктажа антитеррористической безопасности в НИЯУ МИФИ возложена на отдел безопасности управления безопасности НИЯУ МИФИ.

Проведение инструктажа по антитеррористической безопасности имеет несколько важных причин:

  • повышение осведомлённости (обучение сотрудников основам антитеррористической безопасности помогает им понять угрозы и риски, связанные с террористическими действиями, и научиться распознавать подозрительное поведение или предметы);
  • предотвращение инцидентов (знание основных принципов безопасности позволяет персоналу университета действовать более бдительно и быстро реагировать в случае угрозы, что может помочь предотвратить террористические инциденты или минимизировать их последствия).

 

Отдел безопасности управления безопасности НИЯУ МИФИ:

Телефоны: 8 (495) 788-56-99, доб. 96-60
Адрес: Каширское шоссе, д. 31 (отдел безопасности, КПП)
Время работы: с 9.00 до 18.00, понедельник-пятница
Обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00


Инструктаж на рабочем месте у руководителя структурного подразделения

Инструктаж на рабочем месте проводится в первый рабочий день руководителем структурного подразделения НИЯУ МИФИ, в которое работник трудоустроен.

Ввод в должность — это процесс, в ходе которого новый сотрудник знакомится с НИЯУ МИФИ, людьми и культурой организации, в которую он только что пришел. Это ключевой этап жизненного цикла нового сотрудника.

Руководитель  структурного подразделения показывает рабочее место, предоставляет необходимое оборудование и ресурсы, знакомит с коллегами, с рабочими процессами, рассказывает о миссии и ценностях НИЯУ МИФИ.

Руководитель знакомит нового сотрудника с корпоративными информационными ресурсами, которые помогут быстрее влиться в рабочий процесс и приступить к полноценной работе.

Ошибка в тексте: