Размер шрифта
A
A
A
Цвет сайта
A
A
A
A
A
Изображения
Интервал между буквами
АБВ
АБВ
АБВ
Интервал между строчками
Нормальный
Увеличенный

Форма поиска

Памятка работнику в случае изменения персональных данных

К персональным данным, которые необходимы работодателю в процессе трудовых отношений, относятся фамилия, имя, отчество, паспортные данные, гражданство, адрес места жительства, номера телефонов, сведения о вступлении в брак, разводе, рождении детей, другие индивидуальные сведения (информация об инвалидности, измененном номере СНИЛС и ИНН, а также документы о получении образования, повышении квалификации или переподготовке, наличии ученых степеней и званий (почетных званий), получении наград).

Персональные данные необходимы для:

  • заключения трудового договора, оформления трудовой книжки, личной карточки, приказов, издаваемых в период работы, и для заполнения иных кадровых документов;
  • оформления (замены) банковских карт для перечисления заработной платы;
  • получения стандартных налоговых вычетов на детей;
  • оформления электронных листков нетрудоспособности;
  • предоставления дополнительных льгот и компенсаций особым категориям работников (например, инвалидам);
  • представления унифицированной отчетности в контролирующие ведомства.

Несвоевременное уведомление об изменении персональных данных может неблагоприятно отразиться, например, на последующем оформлении пенсии, взаимодействии с ФНС, выдаче различных справок о трудовой деятельности и заработной плате.

В связи с вышеизложенным после получения документов, подтверждающих соответствующие изменения, работнику в пятидневный срок необходимо уведомить об этом Департамент кадровой политики и социальной работы. Напишите заявление и представьте копии документов:

 


При изменении имени, фамилии, отчества

  • Заявление о смене ФИО
  • Паспорт с новыми данными;
  • Свидетельство (о заключении брака, о расторжении брака, о перемене имени, др.);
  • СНИЛС с изменёнными данными;
  • ИНН с изменёнными данными.

 


При изменении состава семьи (брак, развод, рождение детей)

  • Свидетельство (о заключении брака, о расторжении брака, о рождении и др.);
  • Дополнительная страница анкеты работника.

 


При смене места жительства (регистрации)

 


При смене паспорта


При получении образования, дополнительного образования, повышении квалификации, профессиональной переподготовке и т.п.

  • Подтверждающий документ: удостоверение, свидетельство, диплом и т. п.

 


При получении награды, звания, ученой степени, ученого звания

  • Подтверждающий документ: приказ, распоряжение, либо выписка из приказа (распоряжения), свидетельство, диплом, аттестат и т. п.

 


При установлении льгот

  • Документ, подтверждающий льготы (справки, заключения и т.п.).

 


При получении гражданства другой страны или вида на жительство (для граждан РФ) или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства

  • Паспорт, подтверждающий гражданство другого государства;
  •  Вид на жительство  или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства (с переводом).

 


При получении гражданства Российской Федерации или получении вида на жительство, разрешения на временное проживание (для иностранных граждан)
  • Паспорт Российской Федерации;
  • Вид на жительство (ВНЖ);
  • Разрешение на временное проживание (РВП).

 


 

Департамент кадровой политики и социальной работы

Ошибка в тексте: