Педагогические работники НИЯУ МИФИ не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный (творческий) отпуск сроком до одного года.
Должности педагогических работников, которые имеют право на длительный отпуск, указаны в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников, утвержденной постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225 . В ней указаны как должности профессорско-преподавательского состава – декан факультета, начальник факультета, доцент, заведующий кафедрой, преподаватель и т. д., так и должности иных педагогических работников – воспитатель, учитель, социальный педагог, методист, концертмейстер, логопед, тьютор и т. д.
Конкретную продолжительность длительного (творческого) отпуска, его очередность, а также порядок разделения на части и продления работодатель устанавливает в коллективном договоре.
На период нахождения в отпуске за педагогическим работником сохраняют место работы и учебную нагрузку. Во время длительного отпуска педагогического работника нельзя переводить на другую работу, а также увольнять по инициативе организации, за исключением полной ликвидации образовательной организации.
В настоящее время правила и условия предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного (творческого) отпуска сроком до одного года установлены Порядком предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644.
Длительный (творческий) отпуск предоставляется педагогическому работнику по заявлению на имя ректора НИЯУ МИФИ. К заявлению прилагается план научной работы с обоснованием необходимости предоставления такого отпуска. Заявление рассматривается на Ученом совете НИЯУ МИФИ, после которого принимается решение на основании представленных документов. После того, как решение о длительном (творческом) отпуске было принято работник предоставляет заявление вместе с планом работы и выпиской из протокола Ученого совета в Департамент кадровой политики и социальной работы.
В целях подготовки научно-образовательных публикаций (монографий, учебников, учебных пособий, научных публикаций в российских и международных реферируемых журналах и иных видов научно-образовательных публикаций), диссертаций, проведения исследований по темам научных публикаций педагогическим работникам НИЯУ МИФИ может предоставляться длительный (творческий) отпуск сроком на 3, 4, 5 или 6 календарных месяцев.
После окончания длительного (творческого) отпуска в течение одного месяца педагогический работник обязан представить отчет о выполнении плана творческого отпуска, а в случае продления творческого отпуска информацию о дате защиты диссертации на соискание ученой степени. Отчет предоставляется Ученому совету НИЯУ МИФИ, который утвердил план соответствующего творческого отпуска.
