Размер шрифта
A
A
A
Цвет сайта
A
A
A
A
A
Изображения
Интервал между буквами
АБВ
АБВ
АБВ
Интервал между строчками
Нормальный
Увеличенный

Форма поиска

24 апреля 2026

На площадке Нововоронежского политеха впервые прошёл «Карьерный навигатор» «Росатома»

В Нововоронежском политехническом институте НИЯУ МИФИ по инициативе Электроэнергетического дивизиона «Росатома» впервые прошла профориентиционная акция «Карьерный навигатор». В рамках программы Дней карьеры в Нововоронеже городе-спутнике Нововоронежской АЭС выпускники узнали о том, что их ждёт в случае выбора профессии атомщика.

 

    

Со студентами вуза общались сотрудники отделов кадров и развития персонала: Нововоронежской, Курской и Запорожской АЭС, филиалов АО «Атомэнергоремонт» из Нововоронежа и Курска, нововоронежских филиалов АО «НИКИМТ  Атомстрой» и АО «Атомтехэнерго».

«Информация из первых уст про соцпакет, карьерные возможности, профессиональное и личностное развитие, находит у молодого человека более живой отклик. Важно, что новый инструмент профориентации используется в интерактивном формате, представители Росатома рассказывали и общались с ребятами. Проанализировав темы, интересующие студентов, мы скорректируем стратегию развития института в работе с молодежью, чтобы готовить новые кадры для атомной промышленности», сказала руководитель Нововоронежского политехнического института Елена Булатова.

После просмотра презентаций, выпускники получили ответы на интересующие их вопросы. 139 выпускников средне профессионального образования и 12 студентов третьего курса высшего образования вуза смогли оценить реальные перспективы трудоустройства.

«Совместно с вузом мы реагируем на запрос Правительства не просто обучать, а приглашать на работу хорошо подготовленных и мотивированных на развитие людей. До 2030 года «Росатом» планирует привлечь в отрасль до 300 тысяч молодых сотрудников», отметил заместитель директора по управлению персоналом Нововоронежской АЭС Олег Уразов.

Расширение рамок взаимодействия между предприятиями дивизиона и НВПИ НИЯУ МИФИ способствует развитию карьерного направления, дуального обучения и партнерских отношений.

 


 

«Очень полезная акция «Карьерный навигатор». Учёба подходит к завершению, пора задуматься о поиске работы. Я планирую начать свою трудовую деятельность на Нововоронежской АЭС. Получив подробный ответ на свой вопрос о перспективах карьерного роста на атомной станции, я ещё раз убедился в том, что делаю правильный выбор», признался Владислав Волков, студент НВПИ по направлению обучения «Атомные станции и электрические установки».

Справка:

По итогам учебного года 2024-2025 на предприятия атомной отрасли из 149 выпускников трех специальностей средне профессионального образования НВПИ НИЯУ МИФИ: «Электрические станции, сети и системы», «Атомные электрические станции и установки», «Дефектоскописты» трудоустроились 27. Из 65 человек, призванных на службу в ВС РФ, потом большинство планирует связать свою судьбу с атомной промышленностью.

 

 

Ошибка в тексте: