Центр оценки и развития персонала департамента кадровой политики и социальной работы совместно с первичной профсоюзной организацией университета, управлением развития медицинских технологий, департаментом имущественного комплекса, организовал и провел тренинг для сотрудников комбината питания. Главная цель мероприятия — погрузить сотрудников в историю и корпоративную культуру университета.
МИФИ был основан в 1942 году, как Московский механический институт боеприпасов (ММИБ). С самого начала в его развитии принимали участие выдающиеся ученые. Фундамент, заложенный в военные годы, стал основой для дальнейшего развития.
На тренинге было отмечено, что за каждым достижением МИФИ стоят люди, объединенные общими ценностями:
- Честь;
- Честность;
- Свобода творчества;
- Уважение;
- Передовой результат;
- Командная работа;
- Критическое мышление.
Руководитель Центра познакомила коллег с возможностями повышения квалификации в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360».
Также было указано на безусловный приоритет здоровья сотрудников и возможности медицинского обслуживания в поликлинике МИФИ.
Особое внимание было уделено мерам социальной поддержки, предлагаемым как самим Университетом, так и профсоюзной организацией, в том числе отдыху по льготным путевкам на базе отдыха «Волга».
В рамках тренинга были проведены интерактивные игры, направленные на укрепление командного духа. Участники активно включались в задания, демонстрируя высокий уровень готовности к сотрудничеству и взаимной поддержке. Игровые сессии получили исключительно положительные отзывы.
Тренинг вызвал живой интерес и позволил сотрудникам комбината питания ощутить свою значимую роль в жизни и развитии МИФИ.
