Что вас ожидает на тренинге
Знакомство с историей учреждения, его структурой и ролью в международной науке. Особое внимание уделяется формированию корпоративной культуры, ценностям института, социальным гарантиям и льготам для работников. Помощь новичкам быстрее адаптироваться и стать частью дружного коллектива НИЯУ МИФИ.
Правовая основа
Приказ НИЯУ МИФИ от 29.07.2025 №210/2
Участие
Принять участие в тренинге можно, обратившись к сотруднику ЦОРП.
Обратная связь
Участники тренинга могут принять участие в анкетировании обратной связи после прохождения тренинга пройдя по ссылке.
Периодичность проведения
Ежемесячно (каждую третью среду).
В рамках адаптации новых сотрудников с мая 2025 года каждую четвертую среду месяца проводятся экскурсии по территории Университета.
Продолжительность: 1 час 30 минут.
Начало экскурсии: в 14:00, в холле главного корпуса «Г» НИЯУ МИФИ.
Во время экскурсии вы увидите:
- портретную галерею столпов российской науки;
- Аллею создателей советского атомного проекта и Аллею Нобелевских лауреатов;
- атомный реактор и мюонные ловушки под открытым небом.
Во время экскурсии вы узнаете:
- исторические факты;
- какие памятники науки и техники скрываются у всех на виду;
- тайные смыслы панно и рельефных мозаик в корпусах института;
- как создать своими руками культовый памятник;
- как секретность влияет на жизнь вуза.
Записаться на экскурсию можно по ссылке.
"Актион 360"
Корпоративная справочно-образовательная система, дающая возможность корпоративного онлайн-обучения сотрудников с получением дипломов установленного образца и удостоверений о повышении квалификации.
Направления обучения:
- госфинансы;
- финансы;
- госзакупки;
- кадры и HR;
- право;
- охрана труда;
- экология;
- административно-хозяйственная работа;
- педагогическое сопровождение.
Основные возможности Актион 360:
- Обучение. Программы на основе профстандартов, видеолекции, тестирование, удостоверение и дипломы.
- Справочная система. Быстрый доступ к точной профессиональной информации, регулярное обновление.
- Консалтинг. Онлайн-консультанты, персональные эксперты, консультации представителей органов власти.
- Дополнительные инструменты, которые включают электронные журналы, проверку контрагентов и ежемесячную аналитику.
Получить доступ к платформе можно по ссылке или обратившись к сотруднику Центра.
Аттестация сотрудников
ЦОРП организует аттестацию следующих категорий работников: административно-управленческого, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и прочего обслуживающего персонала, не являющихся педагогическими и научными работниками.
Цель
Определение соответствия работника занимаемой должности или должностям, на которые работник претендует, на основе его профессиональной деятельности.
Правовая основа
Приказ ректора НИЯУ МИФИ от 13.12.2024 № 348/8
Задачи:
- оценка результатов трудовой деятельности работников, уровня их профессиональной подготовки;
- стимулирование работников к повышению квалификации, улучшению качества и эффективности работы;
- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников;
- выявление работников, уровень квалификации которых позволяет перевести их на вышестоящую должность либо зачислить в кадровый резерв НИЯУ МИФИ, сформированный для обеспечения возможности дальнейшего повышения их в должности.
Ответственный специалист ЦОРП, обеспечивающий поддержку и сопровождение аттестации на всех этапах – Балакирева Е.В.
